Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge ist neben der gesetzlichen Rente, der staatlich geförderten Riesterrente und Rüruprente sowie der privaten Vorsorge eine wichtige Säule der Absicherung im Alter.

Arbeitnehmer haben das Recht, einen Teil ihres Lohns oder Gehalts in Beiträge zu einer Betriebsrente umzuwandeln. Vor allem eine betriebliche Altersvorsorge kann das Einkommen im Ruhestand mehren. Doch welches Modell ist geeignet – Riester, Rürup oder Entgeltumwandlung? Wie fördert der Staat betriebliche Renten? Wie sieht die Rechtslage aus? Worauf muss man achten? Der Ratgeber verschafft Klarheit über die typischen Fragen von Arbeitnehmern – mit leicht verständlichen Hintergrundinformationen, Checklisten, Tipps und den einzelnen Schritten zum Vertrag.